Подбор персонала в Краснодаре

Подбор персонала – одна из важных задач на любом предприятии, ведь от людей зависят большинство процессов в любой организации. От наличия и качества персонала напрямую зависят финансовые показатели.

Любой руководитель, которому приходилось заниматься лично подбором кадров знает насколько процесс поиска и подбора новых сотрудников, проведения собеседований с ними и отбора, является сложным и затратным по времени.

Если руководитель лично занимается поиском и подбором кадров, то времени на ведение бизнеса останется не много, что чревато финансовыми потерями.

Если в организации не требуется подбор большого числа квалифицированных кадров ежемесячно, то найм штатного специалиста по кадрам спорен.

Имеется решение – доверить поиск и подбор новых сотрудников специализированной организации.

Преимущества подбора персонала нашей организацией

10 лет, начиная с 2009 года, работаем стабильно и устойчиво.

Мы обладаем отработанными методиками поиска кандидатов, общения с кандидатами проведения собеседований, опытом в данной сфере.

В процессе долгой работы мы накопили обширную базу кандидатов, что ускоряет поиск и подбор.

Условия подбора персонала

1. Направляете заявку на подбор, согласовываем все условия, подписываем договор оказания услуг на подбор кадров.

2. Производим комплекс мероприятий, направленный на поиск и отбор кандидатов.

3. Предоставляем клиенту 3х кандидатов, прошедших отбор и собеседования, из которых выбираете подходящего.

4. Срок исполнения зависит от сложности (от 1 месяца до 3 месяцев).

5. Если выбранный кандидат увольняется сам в течение испытательного срока (1 месяц), то бесплатно производится однократная гарантийная замена кандидата. Если работник уволился потому что работодатель не выполнил условия договора, работа считается исполненной без гарантийной замены.

В чем выгода подбора персонала?

Экономия времени

– процесс поиска и принятия сотрудников происходит быстро, без использования Вашего времени, без рутинных процессов.

Экономия денег

– вы не отвлекаетесь на поиски работников, работаете в удобном режиме, нет необходимости платить высокий оклад ежемесячно специалистам по кадрам.

Экономия рабочего пространства и офисных ресурсов, в сравнении с наймом штатного кадровика или отдела кадров.

Экономия на отчислениях до 33%, в сравнении с наймом штатного специалиста по кадрам – не надо платить взносы в фонды за штатного сотрудника. Оплата за наши услуги производится по расчетному счету.

Стоимость подбора персонала

Стоимость за подбор формируется индивидуально для каждой вакансии, исходя из ежемесячной заработной платы, но не ниже средней по региону для конкретной должности.

Специалисты 

От 20 000

Квалифицированные специалисты

От 25 000

Менеджеры среднего звена

От 30 000

Высший менеджмент

От 40 000

Порядок оплаты

Услуги по подбору работников предоставляются по 50% предоплате.

Оставшаяся часть суммы оплачивается в течение 3 рабочих дней, после выхода работника на работу.

Как происходит подбор

1. Разработка профиля вакансии (составление профессиограммы)

2. Выделение необходимых профессиональных и личностных компетенций

3. Размещение вакансии на Job-ресурсах

4. Подбор методик для оценки компетенций (проработка вопросов для проведения интервью, подбор кейсов, тестов, опросников)

5. Организация и проведение собеседований

6. Отбор кандидатов, составление профессионального портрета кандидата (прописываем сильные и слабые стороны, особенности мотивации, рекомендации по управлению)

7.  Презентация компании – заказчика

Зачем нужен подбор персонала и какой результат следует ожидать

Работодатель получает отобранного из всех кандидатов на рынке труда специалиста, максимально подходящего для его организации, сэкономив время и средства.

В чем выгода подбора персонала с нашей помощью

1. Экономия времени – процесс поиска и принятия сотрудников происходит быстро, без использования времени руководства организации заказчика, без вникания в рутинные процессы.

2. Экономия денег – новые сотрудники быстрее смогут принести прибыль, руководство будет продуктивнее, не отвлекаясь на поиски работников, нет необходимости платить высокий оклад ежемесячно специалистам по кадрам.

3. Экономия рабочего пространства и офисных ресурсов, в сравнении с наймом штатного кадровика или отдела кадров.

4. Экономия на налогах, в сравнении с наймом штатного специалиста по кадрам – не надо платить взносы в фонды за штатного сотрудника, а нам можно оплачивать по расчетному счету.

Преимущества подбора персонала нашей организацией

Наша компания 10 лет, начиная с 2009 года стабильно и устойчиво работает

Довольные клиенты благодарят и рекомендуют нас - подробнее в отзывах о нас.

Мы обладаем отработанными методиками поиска кандидатов, общения с кандидатами проведения собеседований, опытом в данной сфере.

В процессе долгой работы мы накопили обширную базу кандидатов, что ускоряет поиск и подбор.

11 лет

компания надежно работает на результат

2 225

обращений в нашу компанию в 2019 году

Заказать звонок 
Когда позвонить?

В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией наша компания работает удаленно, Вам не нужно посещать офис для заключения договора. УЗНАТЬ БОЛЬШЕ 

Контакты

Телефон:

E-mail:

г. Краснодар, Красных партизан, д. 212, эт. 5 офис 507.

  • Instagram Юридической компании
  • Вконтакте Юридической компании
  • Facebook Юридической компании

Свяжитесь с нами

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных.

© Все права защищены. Все письменные материалы сайта являются объектами авторского права.

ООО Юридическая компания Статус-Юг